2018雲創資本投資報20180528

今年政府又提出了撮合改為每筆，這是一個投資方向的改變，賣軟體的跟極短線的所有派系最終還是走向了產業方向與技術派，這樣的差別差別在自營商會變得比較有優勢，相對的
AI財管也剛好可以接手，下放的金融人員轉向其他產業，合理的服務業薪水34000～35000
才可以避免人口崩解在服務業，相對的這一波大家沒怎麼提及的集團動作上，正如我所提到的未來除權息將沒有太多的行情原因自己想，另一個則是大股東會開始對於股價很有感覺因為要面對的問題很大所以要準備面對，不過在這過程也有詐所以要小心。

什麼事詐
沒人規定不能拉高讓你買入下殺讓你吐出來，剛好利用心態來跟你對做順便作到降低成本刷洗籌碼。籌碼是一種行為絕對不是一個數值，以上供給投資人動動腦

2018雲創資本投資報20180517

市場的紛擾 還記得我說過 台灣的核心在服務業，政府總算也開始很會學習的由社會居住開始處理一路處理到的股票市場的學習再一路到薪資拉抬，當時我說過解決建商的問題除了政府開始在處理人口變少房一直蓋人民卻買不起房屋，又或許該說在貸款制度無法改變下要解決這問題得像新加坡學習，開始介入工作者的居住需求也就是提升生產的的第一環節，再來拉高整體薪資讓員工聘僱可以讓整體業者接受，三萬真的很多？其實海外都用五萬再挖台灣服務業台灣如果沒有服務業，難道由４０歲以上開始來當服務業的主要人力或是用外籍人士？
其實很難了，畢竟海外的市場新興市場也在噴發中。

簡單來說政府在做對的事情，不過這發酵到整體到正軌只要趕在兩年到三年後的那一波房屋最大接手能順理成章的讓人民可以跟銀行貸款並且讓建商安全下莊那就是最好的結果。

領先＞．．．．很重要